青海创安公司公开招聘2023届高校毕业生公告

一、企业简介

    青海创安有限公司（原“国家建材局茫崖石棉矿”）创建于1958年，系中国大型石棉采选联合企业。2001年3月，由原国家建材局移交青海省管理，2008年11月改制为国有独资公司并更名为“青海创安有限公司”，是青海省国有资产监督管理委员会管理的省属国有企业。现拥有全资子公司4家，控股子公司8家，参股公司6家，主要从事温石棉采选销，伴生矿物综合利用和销售；饮用水（富锶水）开发与销售；餐饮、住宿；房屋和场地租赁；机械加工；电力能源开发、建设、管理；太阳能、风能发电设备制造等。公司位于青海省海西州茫崖市茫崖镇，注册资本15000万元人民币。

    自2018年起，公司结合自身实际，制定了中长期发展战略规划“稳定温石棉主业，进军新能源产业；打造‘一带一路’格库线天然纤维物流产业园、打造新能源配套装备制造产业园、打造蛇纹石尾矿综合开发利用产业园；建设以老矿企工业遗址为核心的茫崖特色小镇、建设‘中国茫棉’安徽滁州养生养老‘康养小镇’”的发展战略规划，即“两业三园两镇”战略规划。详情可关注公司网址：http://www.qhcma.com.cn。

二、招聘人数及岗位基本要求

（一）财务会计2名，要求本科及以上学历，财务、会计学专业。工作地点：茫崖市、西宁市；

（二）党务专责2名，要求本科及以上学历，思想政治、文秘、行政管理、法律专业。工作地点：茫崖市、西宁市；

（三）审计专责1名，要求本科及以上学历，审计、会计专业。工作地点：茫崖市、西宁市；

（四）行政专责2名，要求本科及以上学历，文秘、行政管理、工商管理专业。工作地点：茫崖市、西宁市；

（五）人力资源专责2名，要求本科及以上学历，人力资源管理专业。工作地点：茫崖市、西宁市；

（六）综合岗1名，要求本科及以上学历，土木工程、建筑工程专业。工作地点：茫崖市、西宁市。

    三、招聘资格条件

    1.拥护中国共产党的领导，爱国守法，遵章守纪；认同公司核心价值观和企业文化；

    2.具有良好的政治思想素质、职业道德、强烈的事业心和责任感；遵纪守法，品行端正，作风正派，有良好的沟通协调能力、服务意识和团队协作精神；

    3.在校成绩合格，符合岗位所需的专业理论知识和技能条件，并获得相应学历、学位；甘于奉献和建设新青海新创安，同等条件下优先考虑青海籍优秀毕业生及取得相关资质证书者；

    4.身体健康，具有正常履行职责和适应在青海茫崖工作的身体条件；本人档案及个人信用无不良记录；

    5.★财务会计具有5年以上工业企业工作经验，具有中级会计师资格。

    四、招聘报名事项

    （一）报名时间：自招聘公告发布之日至2023年8月30日17时截止。

    （二）报名方式：结合做好疫情防控常态化工作要求，招聘采取“线上+线下”两种方式，应聘报名以线上（网络报名）为主。应聘人员可预约到青海创安有限公司西宁新址（西宁市经济技术开发区东川工业园区管委会大厦五楼）人力资源部初试。

    （三）联系人及电话：

    薛 先 生：0977（8258092）  18935577161

    侯 先 生：0977（8258066）  17716064839

    报名邮箱：qhcajthr@163.com       

    （四）提交资料要求：应聘人员报名须提交《青海创安有限公司招聘报名表》（见附件，公司官网可下载），身份证复印件、近期正面免冠小二寸彩色照片1张、《毕业生成绩单》（要求学校教务处盖章）、获得的有关等级及资格证书、学历证明原件及复印件。发送邮件标题须按“应聘岗位+姓名”格式，未按要求填写或缺少材料、发错信息、发错邮箱均视为不符合初审条件。

   （五）应聘人员可通过公司“茫棉印象”公众号和青海创安有限公司官网（http://www.qhcma.com.cn）了解公司基本情况，并随时关注招聘工作动态。

    五、招聘程序

    招聘工作将按照《青海创安有限公司2023年校园引才计划及工作方案》实施，具体包含以下工作流程：

    （一）资格审查

    应聘人员按照岗位条件自愿报名，并对提交材料的真实性负责，公司严格按照引才需求计划确定的条件和政策规定进行资格审查，资格审查贯穿招聘工作全过程，在任何一个环节发现应聘者弄虚作假、不符合应聘条件的，将随时取消其资格。

    （二）初试/复试甄选

    初试在青海创安有限公司西宁新址（西宁市经济技术开发区东川工业园区管委会大厦五楼）。

    复试在青海创安有限公司注册地（青海省海西州茫崖市茫崖镇）。

    初试和复试可根据实际情况，拟增加以考核专业技能测试和综合素质测评相结合的方式完成。

    特别说明：有意向需考察的，往返交通费、食宿均由公司承担。

    （三）确定录用人选

根据应聘人员初试和复试综合结果，择优确定拟录用人选。

    （四）签订就业协议

    公示无异议后，由公司、学校和应聘人员正式签订三方就业协议。

    （五）体检、考察

    签订三方就业协议的人员，在规定的时间内持身份证原件到公司委托的医疗机构进行体检。招聘工作组对已参加体检的人员实施政审考察工作，注重了解应聘人员基本的政治素质、遵纪守法、个人诚信等情况。

    （六）入职报到

经体检、考察合格后，录用人员按期报到，公司办理录用手续。报到时须向公司提供就业报到证、毕业证、学位证、身份证等相关资料原件及复印件进行备案。未能按招聘资格条件取得相关证书、报到材料不全、提供虚假资料、不按时报到、不服从分配以及体检和考察不合格的，公司不予录用。

    六、聘用要求及福利待遇

    （一）拟录用人员报到后，按《劳动法》及《劳动合同法》规定签订劳动合同，并进行试用。试用期满后，对于胜任工作、考核合格者，正式录用，否则解除劳动关系；

    （二）纳入省属企业正式职工管理，按规定享受“五险一金”，即缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险以及住房公积金；

    （三）薪酬待遇按照公司引进人才薪酬管理办法执行，并享受各类津贴和补贴。

    （四）按国家、青海省和公司特定相关政策享受带薪年休假；

    （五）提供福利区职工住房（套房），提供职工餐补。

    附：招聘2023届高校毕业生报名表：                     创安公司官方网站二维码：                            创安公司微信公众平台二维码 ：

​​