创安公司召开规章制度“废改立”工作推进会

    为进一步贯彻落实公司党委对制度建设年工作的各项要求，全面推进制度建设年工作顺利实施，公司于5月21日召开创安公司规章制度“废改立”工作推进会。公司党委委员、副总经理宋海冰，机关各部门及子公司主要负责人、各基层党支部书记参加会议，受公司党委书记、董事长、总经理吴世周委托会议由党委委员、纪委书记、监察专员李得弟主持。

    会议传达学习了《青海创安有限公司“制度建设年”活动实施方案》《青海创安有限公司规章制度管理办法》和《青海创安有限公司关于做好规章制度“废改立”工作的通知》。审计法务部负责同志就相关内容进行解读说明，并就制度编制提供思路和建议。

会议指出，在创安公司实施一系列内部改革的关键期召开这次推进会，对公司改革发展和推进企业管理制度化、规范化、科学化具有里程碑意义，今天的会议既是一次动员会，又是一次安排部署会，更是一次宣贯会。

    会议要求，一是广大干部职工提高政治站位，深刻认识制度建设工作的重要意义。制度建设是公司管理活动中一项重要的基础工作，是企业规范化运作的必要保障。各单位、各部门一定要把握正确方向，紧紧围绕公司改革发展这个大局，充分发挥牵头抓总作用，扎实推进公司规章制度建设。二是坚持固本强基，着力发挥制度对改革发展的引领和保障作用。要按照急用先立、合法合规、务实管用的原则，结合公司实际与改革发展工作，坚持目标导向和问题导向相结合，通过全面系统梳理内部规章制度，着力固根基、扬优势、补短板、强弱项，不断总结提炼改革发展中的新要求、新部署，推动规章制度“废改立”工作，用改革的办法、创新的思维建立公司内部规章规制度体系，使制度成为促改革、保发展的有力抓手。三是强化责任担当，推动制度优势更好转化为治理效能。

    要“以上率下”压实责任，把制度建设工作纳入到各单位、各部门主要负责人重要的议事日程当中，全面加快推进公司规章制度建设，推动公司各方面制度更加成熟更加定型，公司党委将“制度建设年”活动开展情况纳入到年度领导人员考核范围，加大监督考核问责的力度，确保将制度优势转化为治理效能。（审计法务部供稿）