青海创安有限公司关于常态化引进专业人才的公告

青海创安有限公司关于常态化

引进专业人才的公告

       企业简介

青海创安有限公司（原“国家建材局茫崖石棉矿”）创建于1958年，系国内大型石棉采选联合企业。2001年3月由原国家建材局移交青海省管理，2008年11月改制为国有独资公司并更名为“青海创安有限公司”。现拥有全资子公司4家，控股子公司8家，参股公司6家，主要从事温石棉采选销，伴生矿物综合利用和销售；饮用水（富锶水）开发与销售；餐饮、住宿；房屋和场地租赁；机械加工；电力能源开发、建设、管理；太阳能、风能发电设备制造等。自2018年起，公司结合自身实际，制定了“稳定温石棉主业，进军新能源产业；打造‘一带一路’格库线天然纤维物流产业园、打造新能源配套装备制造产业园、打造蛇纹石尾矿综合开发利用产业园；建设以老矿企工业遗址为核心的茫崖特色小镇、建设‘中国茫棉’安徽滁州养生养老‘康养小镇’”的中长期发展战略规划。为进一步推动公司转型发展和加强人才储备，青海创安有限公司面向社会常态化公开招聘专业技术人才，现将相关事项公告如下：

一、基本条件、不得应聘情形

（一）基本条件

1.具有较好的政治素质。拥护中国共产党的领导，坚持中国特色社会主义道路，爱国守法，遵章守纪；认同本公司核心价值观和企业文化。

2.拥有履行岗位职责所必需的专业知识。熟悉国家有关政策法规与岗位相关专业知识，具备较为丰富的工作经验和较强的沟通协调能力、服务意识和团队协作精神。

3.取得较突出的工作业绩。能够忠实履行岗位职责，出色地完成各项工作任务，具有开拓创新精神和市场竞争意识，在同类岗位上取得过优良的工作成绩。

4.应届毕业生要求在校成绩合格，符合岗位所需的专业理论知识和技能条件，并获得相应学历、学位。

5.身体健康，具备正常履行职责和适应在青海茫崖工作的身体条件；本人档案及个人信用无不良记录。

6.具备岗位要求的学历和任职资格。

（二）具有以下情形之一的，不得报名

1. 刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。

2. 尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员。

3. 曾被开除公职的，或近年在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员。

4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员。

5.法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

二、岗位条件、工作地点

（一）岗位条件

招聘岗位及有关要求条件详见附表《青海创安有限公司常态化公开招聘岗位表》（附件1）。

（二）工作地点

茫崖市、西宁市。

  三、招聘程序

   按照报名、资格审查、初试/复试、人选确定与公示、体检、决定录用等流程进行。

（一）报名

1.报名时间：自招聘公告发布之日起长期有效，招满截止。

2.报名方式：统一采取网上报名的方式进行。报名邮箱：qhcagszzb@163.com。    

3.提交资料要求：应聘人员报名须提交《青海创安有限公司招聘报名表》（附件2）。发送邮件标题须按“应聘岗位+姓名+手机号码”格式，未按要求填写或缺少材料、发错信息、发错邮箱均视为不符合应聘条件。

4.应聘人员可通过公司“茫棉印象”公众号和青海创安有限公司官网（http://www.qhcma.com.cn）了解公司基本情况，并随时关注招聘工作动态。 

5.未尽事宜可进行电话联系

侯先生：0977-8258049

汪女士：0977-8258051

（二）资格审查

应聘人员依照岗位条件自愿报名，并对提交材料的真实性负责。公司严格按照引才需求计划确定的条件和政策规定开展资格审查，资格审查贯穿招聘工作全程。在任何一个环节发现应聘者弄虚作假、不符合应聘条件的情况，将随时取消其资格。

（三）初试/复试

符合条件的应聘者在青海创安有限公司设立的西宁子公司（青海创安矿业科技有限公司，西宁市经济技术开发区东川工业园区管委会大厦五楼）进行初试。

通过初试且有工作意愿的应聘者可到青海创安有限公司注册地（青海省海西州茫崖市茫崖镇）进行实地考察体验及复试。复试可根据实际情况，以“笔试+面试”相结合的方式进行。

特别说明：经双方协商约定需实地考察体验期间，往返交通费、食宿均由公司承担。

（四）确定录用人选

根据应聘人员初试和复试的综合结果，择优确定拟录用人员并予以公示，公示无异议后，由公司引才招聘工作人员通知拟录用人员。

（五）体检、考察

拟录用人员，需在规定的时间内持身份证原件到公司委托的医疗机构进行体检。招聘工作组对已参加体检的人员开展政审考察工作，重点了解应聘人员基本的政治素质、遵纪守法、个人诚信等情况。

（六）入职报到

经体检、考察合格后，录用人员按时报到，公司办理入职手续。报到时须向公司提供就业报到证、毕业证、学位证、身份证等相关资料的原件及复印件进行备案。未能按招聘资格条件取得相关证书、报到材料不全、提供虚假资料、不按时报到、不服从分配以及体检和考察不合格的，公司不予录用。

六、聘用要求及福利待遇

（一）拟录用人员报到后，按相关法律法规规定签订劳动合同，并进行试用。试用期满后，对于胜任工作、考核合格者，正式录用，否则解除劳动关系。

（二）纳入省属企业正式职工管理，按规定享受“五险一金”，即缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险以及住房公积金。

（三）薪酬待遇按照公司引进人才薪酬管理办法执行，并享受各类津补贴。

（四）按国家、青海省和公司特定相关政策享受带薪年休假。

（五）提供福利区职工住房，提供职工餐补。

附件：1.青海创安有限公司常态化公开招聘岗位表

2.青海创安有限公司招聘报名表

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